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          通知公告
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          通知公告 HENAN UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE

          河南中醫藥大學誠聘海內外優秀人才

          發布時間:2019年03月02日 消息來源:人事處瀏覽量:

          河南中醫藥大學位于人文初祖黃帝故里、醫圣張仲景故鄉—河南省的省會鄭州市。學校創建于1958年,是全國建校較早的高等中醫藥院校之一,現有4個校區,占地面積1594.94畝。是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校、國家中西部高等教育振興計劃高校,是河南省中醫藥人才培養、科技創新、醫療及社會服務和文化傳承的龍頭和中心。現有校本部教職工1500余人,其中碩士生導師584人,博士生導師80人,有國醫大師、國家“萬人計劃”百千萬人才工程領軍人才、百千萬人才工程國家級人選、雙聘院士、“吳階平醫藥創新獎”獲得者、岐黃學者、國務院政府特殊津貼專家、中原學者、全國名中醫、省教學名師等高層次人才一百余人;全日制在校生20000余人,其中研究生1700余人。學校有三個直屬附屬醫院。

          學校學科優勢突出,專業特色明顯,醫、理、管、工、文等多學科協調發展。開設有29個本科專業和1個第二學位專業;有國家中醫藥管理局重點學科24個,河南省優勢特色學科1個、重點學科一級學科8個;設有中醫學博士后科研流動站,有中醫學、中藥學兩個博士學位授權一級學科,碩士學位授權一級學科9個。

          學校有高水平的研究平臺,科研氛圍濃厚。現有科技部國際科技合作基地、國家中醫臨床研究基地、國家科普教育基地、河南省高校人文社會科學重點研究基地、河南省非物質文化遺產研究基地、博士后科研流動站等大型研究平臺;擁有2個國家中醫藥管理局重點研究室、6個國家中醫藥管理局三級實驗室、1個河南省協同創新中心、5個河南省重點實驗室、7個河南省工程技術中心、5個校級公共科研平臺等研究平臺。近年來獲得國家科學技術進步一等獎1項、二等獎3項,省部級科研獎勵百余項。學校還先后與世界近50所大學、科研與醫療機構、企業建立了友好合作關系。

          為落實學校“人才強校”戰略,實施“仲景學者”工程和“學科特區”計劃,匯聚一批學科優秀人才,促進學科建設,提升學術水平和綜合實力,建設一支適應學校轉型發展、充滿生機活力和富于創新能力的高層次人才隊伍,竭誠歡迎海內外英才加盟。我們將為您提供優美的工作環境、高水平的科研平臺、優越的薪酬待遇、寬松的發展空間。為了您和學校的共同發展,讓我們和衷共濟、創造輝煌!

          一、高端人才引進

          主要引進以下學科(方向)的高端人才:中醫學、中西醫結合、中藥學、藥學、基礎醫學、臨床醫學、護理學、康復醫學、醫學技術、中醫養生、中醫康復、健康服務與管理、生物醫學、植物學、化學、法學、馬克思主義理論、電子與信息、應用統計、英語、管理學、心理學等。

          招聘的高端人才聘為我校“仲景學者”,分為四個類別,其中仲景杰出學者、仲景領軍學者、仲景優秀學者不受年齡限制,仲景骨干學者原則上不超過45周歲。具體引進范圍如下,待遇不低于以下標準:

          人才類別

          引進條件(具備下列1條)

          待遇

          年薪

          安家費

          科研啟動費(萬元)

          仲景杰出學者

          1.中國科學院院士或中國工程院院士

          2.中國社會科學院學部委員

          3.國(境)外著名學術機構的外籍院士

          4.“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才

          200

          萬元

          500

          萬元

          理工醫科類5000

          人文社科類500

          仲景領軍學者

          1.“國家高層次人才特殊支持計劃”領軍人才

          2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或者講座教授

          3.國家科技重大專項、重點研發計劃首席科學家

          4.國家“千人計劃”入選者

          5.國家自然(社會)科學基金重大項目主持人

          6.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者

          7.國家級重點學科帶頭人、重點實驗室負責人

          8.國家自然科學獎、科技進步獎、發明獎的一等獎前兩名、二等獎第一名;高等教育國家級教學成果獎的特等獎前兩名、一等獎第一名

          9.國家社會科學基金項目優秀成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)的一等獎第一名

          10.國家中醫藥管理局“中醫藥首席科學家”

          150

          萬元

          200

          萬元

          理工醫科類2000

          人文社科類200

          仲景優秀學者

          1.“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才

          2.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者

          3.國家“青年千人計劃”入選者

          4.“百千萬人才工程”國家級人選

          5.國家自然(社會)科學基金重點項目主持人

          6.國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者

          7.中國科學院“百人計劃”入選者

          8.教育部高等學校教學名師獎獲得者

          9.國家中醫藥管理局“岐黃學者”

          10.河南省“中原千人計劃”中原學者

          11.河南省“中原百人計劃”入選者

          12.以第一作者或通訊作者在《Cell》、《Science》、《Nature》等影響因子大于20的期刊上全文發表論文者

          100

          萬元

          100

          萬元

          理工醫科類1000

          人文社科類100

          仲景骨干學者

          副高級以上專業技術職務且具有博士學位(海外者有助理教授職務),近5年主持有國家自然(社會)科學基金項目(海外應聘者除外),同時符合下列條件之一:

          1.以第一作者或通訊作者發表SCI、SSCI一區論文2篇或二區論文4篇(中科院JCR期刊分區);或發表IF≧10的SCI論文2篇;或累計發表SCI論文IF≧20;或被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉載2篇論文

          2.省級科學技術獎或社會科學成果獎一等獎前兩名

          3.主持國家自然科學基金面上項目或國家社會科學基金一般項目2項

          4.高等學校科學研究優秀成果獎二等獎第一名

          5.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者

          6.河南省“中原千人計劃”中原領軍人才和中原青年拔尖人才

          7.國家中醫藥管理局“千名中醫藥優秀人才”入選者

          8.作為博士生導師指導完成一屆畢業生,且指導的博士研究生論文被評為優秀博士論文

          9.作為第一完成人獲得2項國家發明專利授權并被開發轉化,且成果轉化收益到帳300萬元以上

          50

          萬元

          60

          萬元

          理工醫科類300

          人文社科類50

          注:1.高端人才的引進,根據需要,均可配置辦公、科研用房,配備助手和學術團隊。

          2.所列年薪、安家費均為稅前數額。

          二、優秀青年學者引進

          主要引進中醫學、中西醫結合、基礎醫學、臨床醫學、中藥學、藥學、護理學、康復醫學、中醫養生、中醫康復、健康服務與管理、化學、馬克思主義理論、計算機科學與技術、外語、體育等學科的青年學者,應具有博士學位,原則上不超過40歲。

          招聘的優秀青年學者聘為我校“仲景青年學者”,分為兩個類別,具體引進條件如下,待遇不低于以下標準:

          仲景

          青年

          學者

          引進條件(具備下列1條)

          待遇

          薪酬

          博士津貼

          安家費

          科研啟動費

          A類

          有博士學位,近五年業績(均為第一作者):

          1.發表SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文3篇

          2.發表IF≧5的論文2篇

          3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項,同時發表SCI、SSCI論文4篇

          4.被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》、《高等學校人文社科類學術文摘》全文轉載1篇論文

          四級教授

          2000元/月

          50萬元

          理工醫科類80萬元

          人文社科類30萬元

          B類

          有博士學位,近五年業績(均為第一作者):

          1.發表IF≧5的SCI論文1篇

          2.發表IF≧3的SCI論文2篇,或SCI、SSCI2區(中科院JCR分區)論文2篇

          3.主持國家自然(社會)科學基金項目1項;同時發表SCI、SSCI論文3篇

          4.發表SCI、SSCI論文4篇

          5.在CSSCI收錄期刊、北大中文核心期刊發表論文8篇

          六級

          副教授

          2000元/月

          30萬元

          理工醫科類50萬元

          人文社科類20萬元

          注:所列薪酬及安家費均為稅前數額。

          三、博士后入站人員招聘

          包括:國家資助博士后、自籌經費博士后、企業博士后、項目博士后。博士后人員在站工作期限一般為兩年。

          (一)招聘計劃(37人)

          序號

          研究方向

          人數

          1

          經方配伍規律研究

          1

          2

          中醫藥防治呼吸病臨床與基礎

          2

          3

          防治呼吸病中醫藥物質基礎與配伍規律

          2

          4

          中醫肺病文獻檢索及應用

          2

          5

          歷代醫家學術思想及學術流派研究

          1

          6

          仲景方藥研究

          1

          7

          腫瘤中醫方證研究

          2

          8

          甲狀腺病中醫方證研究

          2

          9

          《傷寒雜病論》治療難治性疾病方證研究

          1

          10

          針灸對睡眠調節作用的物質基礎研究

          5

          11

          認知衰老相關疾病的情志病機研究

          1

          12

          中醫藥防治心血管疾病

          2

          13

          中醫藥治療腦血管疾病

          1

          14

          中醫藥防治呼吸系統疾病

          2

          15

          中醫藥防治呼吸病研究

          1

          16

          腫瘤的病機與防治研究

          1

          17

          小兒神經精神疾病的中醫治療

          1

          18

          中醫藥防治腎病研究

          1

          19

          中藥藥理防治常見病研究

          2

          20

          中藥藥性研究

          1

          21

          中藥質量分析與新藥研究

          2

          22

          中藥活性成份及作用機制研究

          3

          (二)待遇

          1.工資。博士后的工資實行年薪制,每年15萬元。工資關系不隨遷的博士后人員,給予每人每月2000元的博士后津貼。

          2.住房。學校為博士后人員提供公寓,并配備必要的學習、生活用品。

          3.戶口。人事關系遷入我校的博士后,在站期間可落常住戶口。博士后家屬及其未成年子女如隨博士后流動可辦理暫住戶口。

          4.留校。優秀博士后人員出站后根據需要可留校工作。

          四、優秀博士畢業生招聘

          (一)招聘崗位

          2019年校本部計劃在臨床醫學、藥學生物學、康復醫學、護理教學、英語語言、圖書情報、心理學、信息工程、體育教學等專業招聘博士畢業生205人;附屬醫院在臨床醫學、中醫基礎、藥學等專業招聘博士畢業生156人。具體招聘專業、人數及要求詳見《2019年公開招聘博士需求計劃表》(見附件1)。

          (二)待遇

          1.工資按上級規定執行,享受學校獎勵績效。提供5~20萬元安家費和10~30萬元科研啟動金。享受博士津貼2000元/月(三年)。急需專業的博士可享受最高檔次待遇。

          2.優先居住校內人才公寓。

          3.條件優秀的,可直接聘為副教授、教授。

          五、引進程序及聯系方式

          (一)常年招聘仲景學者和仲景青年學者,引進計劃不限數額,具體引進程序如下:

          1.應聘者請填寫《河南中醫藥大學高層次人才應聘表》(見附件2),將《應聘表》和學歷學位證明、任職證書、學術成果證明及代表作等材料的電子版發送至zyrc718@163.com

          2.學校組織考核,和應聘者商議具體事項。

          3.簽訂合同書,辦理相關手續。

          聯系方式:施老師0371-65921318(辦公室) 15038018478

          (二)常年招聘博士后入站人員,有意申請者在擬定進站時間前提出書面申請,并同時提交博士后申請表、學歷學位證書復印件、博士論文等相關材料。

          聯系方式:施老師0371-65921318(辦公室) 15038018478

          張老師0371-65680069(辦公室) 13783577788

          (三)優秀博士畢業生按照公開招聘程序進行。有意來我校應聘者,請填寫《河南中醫藥大學優秀博士畢業生報名表》(見附件3),發送至人事處郵箱:rsc603@163.com和應聘院部公布的郵箱(郵件標題和報名表均請以“學校+專業+姓名+應聘院部”命名),并與相應院部(含附屬醫院)招聘工作聯系人聯系。

          聯系方式:李老師0371-65962697(辦公室)15093286093

          我要撸就撸啦吧